Rekrutacja personelu
Znajdujemy specjalistów z odpowiednimi cechami osobistymi i charakterystyką zawodową.
Przewagi
- Możliwość szybkiego rozwiązywania potrzeb kadrowych
- Poszukiwanie dużej liczby pracowników w w ograniczonym czasowo terminie
- Płatność za usługi po zakończeniu pracy z uwzględnieniem okresu gwarancji dla wybranego pracownika tj. wymagana liczba podmian kandydata, jeśli nie pasuje
- Pomagamy rozwiązywać problemy biznesowe pozyskując odpowiednich specjalistów
- Dobieramy pracowników na podstawie ich cech zawodowych i osobistych
Jak to działa
Wybieramy nie tylko „listę wymagań formalnych”, ale pracownika o odpowiednich cechach technicznych i personalnych, który organicznie wpisze się w firmę i rozwiąże powierzone mu zadanie biznesowe.
Złożenie wniosku
Wstępna rozmowa telefoniczna z przedstawicielem firmy Blagoda w sprawie współpracy. Odpowiadamy na pytania, umawiamy się na spotkanie osobiste lub online.
Tworzymy profil stanowiska pracy
Na spotkaniu określamy zadanie biznesowe do rozwiązania przez przyszłego pracownika. Tworzymy profil stanowiska pracy i przesyłamy go Wam do akceptacji.
Rekrutacja
Korzystając z własnych programów cyfrowych i baz danych kandydatów, znajdujemy kandydatów spełniających Wasze wymagania. Po serii wywiadów i testów - najlepsi są wysyłani do Was na rozmowę kwalifikacyjną.
Rekrutacja dla nas