Outstaffing personelu
Chcesz pozbyć się rutyny związanej z administracją HR i stosunkami pracy z pracownikami?
Przewagi
- Zapewnienie dowolnej rzeczywistej liczby pracowników do wykonania określonej pracy bez zwiększania tabeli kadrowej
- Optymalizacja podatkowa
- Zmniejszenie brzemia działu HR
- Zmniejszenie brzemia finansowego i administracyjnego firmy
- Delegowanie odpowiedzialności i minimalizacja ryzyka firmy
- Zachowanie bezpośredniego zarządzania pracownikami
- Obniżenie kosztów na utrzymanie personelu poprzez zmniejszenie liczby pracowników w tabeli kadrowej
Jak wszystko się odbywa
Jak to działa
1
Złożenie wniosku
Wstępna rozmowa telefoniczna z przedstawicielem firmy Blagody w sprawie współpracy. Odpowiadamy na pytania, umawiamy się na spotkanie osobiste lub online.
2
Organizowanie spotkania
Na spotkaniu omawiamy Wasze potrzeby: niezbędną liczbę wymaganych pracowników, ich funkcjonalność i specyfikę pracy, politykę firmy.
3
Podpisanie umowy
Sporządzamy projekt umowy, uzgadniamy wniosek i specyfikację. Podpisujemy umowę ze wszystkimi załącznikami.
Outstaffing personelu. Dlaczego jest to korzystne?
Poznaj zalety korzystania z outstaffingu w Twojej firmie. Zostaw wniosek, aby poznać szczegóły.
Chcę usługę