PL
UA
EN
CZ
RU
Accounting services
Niedobór personelu niesie za sobą ryzyko opóźnień projektów oraz utraty przychodów. Pracownicy z innych krajów są pracowici i lojalni, posiadają podstawową znajomość języka angielskiego i nie podlegają ryzyku mobilizacji. Współpraca z BLAGODA oszczędza Twój czas na rekrutację, formalności, wsparcie oraz adaptację pracowników.
Przewagi
- Doświadczenie i ekspertyza: 16 lat doświadczenia, zrozumienie biznesu, dopasowanie do specyfiki
- Bezpieczeństwo współpracy: odpowiedzialność prawna po stronie BLAGODA w modelu outsourcingu
- Gwarancja zastępstwa: wymiana pracowników, którzy nie przeszli okresu próbnego Transparentność procesu: przejrzystość etapów, kosztów oraz stałe stawki
- Pełne wsparcie na wszystkich etapach: rekrutacja, dokumentacja, logistyka, zakwaterowanie (w modelu outsourcingu)
- Wsparcie przy uzyskiwaniu zezwoleń/wiz (w modelu outsourcingu)
- Transparentność procesu: przejrzystość etapów, kosztów oraz stałe stawki
Jak wszystko się odbywa
How it works
1
Uzgodnienie warunków, umowa, profile kandydatów
2
Rekrutacja: pozyskiwanie, selekcja, akceptacja
3
Dokumentacja: zezwolenia, wizy, karty pobytu
4
Logistyka i onboarding pracowników
The best price-to-quality ratio
Weźmiemy na siebie zapewnienie zagranicznego personelu dla Twojego biznesu w każdym modelu współpracy. Jeśli wybierzesz rekrutację — uzyskamy zezwolenia i wizy pracownicze, zorganizujemy logistykę do Polski oraz zapewnimy wsparcie doradcze w zakresie przedłużenia legalizacji pobytu w Polsce.
W przypadku wyboru outsourcingu zapewnimy rekrutację, uzyskanie zezwoleń i wiz pracowniczych, zorganizujemy logistykę do Polski, zalegalizujemy pracowników w Polsce (zameldowanie, karta pobytu, NIP/identyfikator podatkowy, konto bankowe), zatrudnimy ich w naszym zespole, zapewnimy miesięczną wypłatę wynagrodzenia oraz adaptację i wsparcie pracowników przez cały okres ich pobytu w Polsce.
Chcę usługę